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Titel
Text copied to clipboard!Strategischer Innovator
Beschreibung
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Wir suchen einen strategischen Innovator, der unser Unternehmen mit kreativen und zukunftsweisenden Ideen bereichert. Als strategischer Innovator sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Bewertung und Umsetzung innovativer Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse, die unser Unternehmen auf dem Markt differenzieren und langfristig erfolgreich machen. Sie analysieren Markttrends, identifizieren Chancen und Risiken und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgabe ist es, Innovationsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung zu begleiten, Stakeholder zu überzeugen und eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur zu fördern. Sie nutzen moderne Methoden wie Design Thinking, Lean Startup und agile Arbeitsweisen, um kreative Lösungen zu generieren und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung von Innovationsstrategien verantwortlich, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, und unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung. Sie evaluieren regelmäßig den Erfolg von Innovationsinitiativen und passen Strategien bei Bedarf an. Ihr Ziel ist es, das Unternehmen als Vorreiter in seiner Branche zu positionieren und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und analytischem Denken mit und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Innovation und strategische Entwicklung haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
- Analyse von Markttrends und Identifikation von Innovationspotenzialen
- Leitung und Koordination von Innovationsprojekten
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
- Präsentation und Kommunikation von Innovationsergebnissen
- Evaluierung und Optimierung von Innovationsprozessen
- Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen
- Aufbau von Netzwerken zu externen Innovationspartnern
- Überwachung von Wettbewerbsaktivitäten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Innovation, Technik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement oder einer ähnlichen Position
- Erfahrung mit Innovationsmethoden wie Design Thinking oder Lean Startup
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Projektmanagement
- Affinität zu neuen Technologien und Trends
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Innovationen haben Sie bereits erfolgreich umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber neuen Ideen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Ideengenerierung?
- Wie messen Sie den Erfolg von Innovationsprojekten?
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen?
- Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Innovationsstrategie?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Trends informiert?
- Wie überzeugen Sie Stakeholder von einer neuen Idee?
- Welche Fehler haben Sie im Innovationsprozess gemacht und was haben Sie daraus gelernt?
- Wie gehen Sie mit Unsicherheiten in Innovationsprojekten um?
